Strategie interne communicatie
Is er in jouw organisatie sprake van:
- Medewerkers die belangrijke updates te laat horen;
- Verschillende afdelingen die verschillende versies van hetzelfde verhaal krijgen;
- Projecten die vertraging oplopen door onduidelijkheid;
- Medewerkers die zich niet betrokken voelen;
- Geen lijn in communicatie, men communiceert versnipperd en op gevoel;
- Te weinig of juist teveel communicatiekanalen;
- Achterhaalde of onjuiste informatie op het intranet;
- Lage scores op medewerkerstevredenheid;
- Medewerkers die aangeven dat de communicatie onvoldoende is;
- Externe beloftes die intern niet worden waargemaakt;
- Medewerkers die niet weten hoe hun werk bijdraagt aan de organisatiedoelen.
Dan heeft jouw organisatie een (nieuwe) interne communicatiestrategie nodig. En daar kan ik je bij helpen!
Creatief, richtinggevend én uitvoerbaar
Ik begin iedere strategieontwikkeling met een goede analyse. Vervolgens bepalen we samen de doelstellingen van de interne communicatiestrategie. De strategie is altijd een verlengstuk van de visie, missie en doelen van de organisatie. Daarna ga ik aan de slag met de aanpak; hoe kunnen we onze doelgroepen bereiken en bewegen? Wat is onze boodschap? In het implementatieplan wordt direct de praktische vertaalslag gemaakt. Welke acties worden wanneer uitgevoerd. Waar liggen de prioriteiten en wat is het kostenplaatje?
Interne communicatie is van iedereen
Interne communicatie is niet van HR of van marketingcommunicatie. Iedereen binnen de organisatie krijgt ermee te maken. En iedereen heeft een verantwoordelijkheid. Het is dan ook van belang dat de strategie breed gedragen wordt. Bij de ontwikkeling worden dan ook diverse stakeholders betrokken. Van directie tot IT en facilitair. Ook de samenwerking met HR is enorm belangrijk vanwege de samenhang met leiderschap en cultuur.
Bestendigen van interne communicatie
Ik lever een creatieve en richtinggevende strategie op, die altijd praktisch en uitvoerbaar is. Maar om een strategie te doen slagen is eigenaarschap erg belangrijk. Ik kan je op weg helpen met de uitvoer van de strategie, maar het is van belang om na te denken over het bestendigen van sterke interne communicatie. Want interne communicatie is nooit af, dus blijf het de aandacht geven die je organisatie en je medewerkers verdienen.
Tarieven
Ik werk met een uurtarief range. Het uurtarief hangt af van de omvang en complexiteit van de organisatie en de opdracht, én het niveau van de werkzaamheden. Neem je meerdere diensten af dan ontvang je pakketkorting.
Offerte laten maken?
Neem contact opContact
Ben je benieuwd wat ik voor je kan betekenen?
Laten we eens vrijblijvend een (online) kopje koffie drinken.
Ik maak graag kennis met je!
Neem contact op
